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生產(chǎn)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人

 

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理和作業(yè)組進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、過(guò)程管控,建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系。

2、對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);不定期進(jìn)行安全檢查。
3
、負(fù)責(zé)對(duì)一般性技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人員、物資、儀器的統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理及相關(guān)的制度流程建設(shè),優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,培養(yǎng)優(yōu)秀測(cè)繪技術(shù)骨干。

6、協(xié)助總工程師對(duì)大項(xiàng)目進(jìn)行前期建設(shè)策劃,過(guò)程跟進(jìn)及結(jié)果檢驗(yàn)。

7、對(duì)本部門(mén)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高本部門(mén)員工的工作積極性。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷。

2、中級(jí)以上職稱(chēng),同等條件下注冊(cè)測(cè)繪師優(yōu)先。

310年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、在同等規(guī)模以上測(cè)繪公司有過(guò)相近崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、有較強(qiáng)的綜合管理能力,測(cè)繪知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6 、優(yōu)秀人才薪資面議。